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技校毕业生求职误区的自我调整



发表时间:2010-3-22 来源:网络 作者: 点击

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技校毕业生求职误区的自我调整
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  我国劳动力市场总量供大于求,而且随着市场竞争的日趋激烈,就业形势将更加严峻,而部分技校毕业生在思想上对此没有清醒的认识,在求职就业的过程中,盲目攀比,不切实际,好高骛远,丧失了许多就业机会。技校毕业生在求职就业过程中主要存在以下几个方面的误区:
  一是观念和期望值的误区。许多技校毕业生观念陈旧,期望值偏高,不能根据自己的实际情况进行合理的职业定位。主要表现为:传统的就业观念诸如“就业一步到位定终身,向往铁饭碗”等根深蒂固;看不上某些行业,瞧不起某些岗位,盲目追求国有大中型企业;不能适应“企业自主用人,个人自主择业”的市场就业用人体制,过分依赖学校和家长;不愿到离家远及一些发达的乡镇企业中去就业……结果错过了许多就业机会。
  二是能力水平与期望的误区。当前,害怕就业或尚未就业的技校毕业生当中,相当一部分是因为技能单一、水平低、知识面窄,没有竞争能力但期望值却偏高。
  三是择业技巧的误区。如何分析就业形势,搜集就业信息,怎样参加面试与笔试,通过哪些渠道能实现就业等许多择业技巧方面的知识,许多毕业生缺乏系统的学习,自信心和应变能力不足,往往影响其择业的积极性和成功率。?
  针对以上几个方面存在的误区,技校毕业生应从以下几个方面做出适当调整?
  一是更新就业观念,端正就业态度。首先要打破传统的“一职保终身,一步到位”的观念。必须树立终身学习观念,不断调整、完善自己的知识技能结构,一专多能,在优胜劣汰的人才市场竞争中争取主动,最终找到自己的最佳定位,才能有较好的发展。其次,必须打破国企、民营企业和服务业等的传统界限,牢固树立服从社会需要的观念。?
  二是正确对待理想与现实的关系。技校毕业生要树立“先就业,后择业;先生存,后发展”的新观念。有些毕业生往往把理想与现实等同起来,把刚刚开始的职业生活想得美好无比,不愿意从平凡的事情做起。岂不知,理想是美好的,而追求理想的过程却是艰辛的,理想的实现需要付出辛勤的汗水和努力。
  三是加强学习,提高素质,一专多能。现代企业需要的是一专多能的复合型技工人才。因此,技校生在校期间,要刻苦学习、苦练技能,力争做到除了精通自己专业范围内的知识,并能在实际中有效运用外,还要了解掌握与专业相关的其他专业的知识与技能,?力争在未来的工作中成为“岗位精一门,相关会一门,同时学一门”的一专多能型技工人才。??
  四是讲究择业的方法、技巧。为了顺利求职、就业,方法和技巧必不可少。求职的方法很多,诸如搜集就业信息,合理确定就业目标,树立自信心,正确客观地认识自我和评价自我,讲究择业技巧等等。有些毕业生的就业渠道很窄,一味依靠学校或家长,自己从没想去主动出击,在择业、就业这道关口面前,茫然不知所措,缺乏自信心和应变能力;有些毕业生则又表现为害怕新环境,自卑心理重,面试时或慌乱,不知所措,或拘谨、呆板,这样往往导致求职的失败。我们不妨做以下尝试:广泛搜集职业信息,报纸杂志、电视媒体、亲朋好友、学校、就业指导中心、各类供需见面会等均可成为求职的信息源;自我推荐时应扬长避短,如你能说会道并且有一口流利标准的普通话,你采用面对面的口头自我推荐方式更能打动人;倘若你有一笔隽秀的字体和一手漂亮的文章,选择书面自荐就更能显示你的功力和敬业精神;面试之前对自己的形象应有一个良好的设计,做到自然、得体,符合招聘岗位的特点,注意调整好心态,理清思路,对可能出现的问题要制定好相应对策;面试时倾听要目光专注,回答要运用礼貌用语等等。??
  总之,技校毕业生只要改变就业观,增强就业自信心,学好专业知识,掌握过硬的技能,学会了解就业形势,收集就业信息,掌握求职择业的方法和技巧,抓住机会,就会在激烈的人才市场竞争中找到适合自己的就业岗位。

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